10月29日，在兰花集团召开的兰花工匠授牌仪式暨技能人才队伍建设推进会上，该集团公司重奖技能人员，对在全省第一、第二届职业技能大赛上获得一、二、三等奖的技能人才分别奖励10000元、5000元、3000元；对在全市第一、第二届职业技能大赛上获得一、二、三等奖的分别奖励5000元、3000、1000元。

近年来，兰花集团持续推进技能人才队伍建设，以工匠、技师、高级技师、首席技师四级体系构成的“兰花工匠”在主要生产企业生产经营过程中起到越来越重要的作用。其中，大阳煤矿组织技能人才定期围绕生产中出现的技术难题、疑难杂症、技术缺陷开展创新工作研讨和交流，创新“五小”成果94项，发明专利1项，实用新型专利31项，创造直接经济效益9402万元。兰花机修厂机械维修工颜国平带头，先后解决生产难题70余个，小改小革发明80余项，设备技术改造40余项，获2项国家专利、20余项创新奖励，累计节约资金和增加经济效益4000余万元。

（来源：太行日报）

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