Tom 最近心情时常起起伏伏，原因源于即将失业，在想离职之后的生活应该怎么办才好的时候，偶然之间上Linked IN上面闲逛，看到一篇文章，关于职场：《你不可被取代吗？》，闲读下来发现是极度有道理，看看作者竟然是我前几天在boss 直聘上看到的科盛集团的董事长郭佳莹写的，让我不禁对这位女强人产生了好奇，当时在boss上看到这篇文章的时候与我一位从事投资行业的朋友聊过，朋友说推荐你看她的新书，叫做《私募投资新时代》，我心里想我一个不搞投资不搞私募的人你叫我看这种书干啥，不过抱着尊重的态度，倒也还是勉强翻开前面几页，没成想，我内心认为一本枯燥无味的书，竟然也能让我这番读下去，其中也不乏更多的人生道理。
先说说我在Linked IN上面看到的职场随笔，“你的价值取决于自身的不可替代性。我要开始创造自己的不可替代性，到时候不是我能不能在这，而是你留不留的住我。人是多的是，可我世界就一个。一个人的收入和社会地位和你的不可替代性成正比，一定要让自己成为不可替代性更高的人”，作为荣获2018年新经济年度人物”奖项的郭佳莹是很有资格说这句话的，郭佳莹女士现任中关村(8.52 +2.04%,诊股)创业投资协会副会长、美国卡贝基金亚太区执行合伙人、中国国际投资促进会投融资委员会理事，拥有15年国际投行经验，累计投融资额约300亿人民币，在美国工作4年时间，投资10余家企业，其中9家成功上市，被《华尔街日报》评选为"2007年度国际青年亚洲投行之星"。回国后，成功设立11支股权投资基金及战略股权投资总市值约1400亿的7家上市公司，投资项目退出率高达83.5%，内部收益率高达23.5%，卓越的业绩回报和前瞻性的战略眼光被同行称为“投资玫瑰“，更多次荣获权威机构授予的年度投资人及行业影响力人物称谓。文章中郭女士提出的三个观点记忆尤深，首先，人的最大价值在于不可替代，每个人都是可以培养不可替代性的，，第二， 人是可塑的，不可替代性是可以培养的，第三，在职场中练就你的不可替代性，同时提出了培养不可替代性的重要性，这对于离职迷茫期的我是属于当头一棒的。
说回《私募投资新时代》，我发现郭佳莹女士在写书的时候，将自己的个人见解与私募投资市场紧紧结合，既没有空泛泛的谈理论，也没有干巴巴的干货分享，有的只是将自己二十多年以来在投资市场的所见所闻所感所想浓缩为一本书，这倒也有点像之前看过的《西游记》了，历经九九八十一难，只为取得真经。而拿《私募投资新时代》来说，里面有一章关于投资人应该具备的素质的时候，我倒是觉得这与《西游记》中的人物原型似乎也可有所倾向。
书中提到，一个合格的投资人应该具备的素质有任他风吹雨打，我自岿然不动，这个意思是说在私募投资中，可能会面对诸多选择，但是在这个时候要选择遵循自己的本心，切勿盲目听从他人安排，说起来简单，但是做起来却没有那么容易。这倒是颇像《西游记》中的唐三藏，对于去西天取经的执念如此之深，一路经历九九八十一难也不改变内心的想法，坚定的一往之前，不放弃信念，最终才可抱得真经。
第二点是在工作和生活之间画一条线。现代社会得生活压力实在是太大了，每天穿梭于工作之中，还要应付996甚至007这种工作，但是我很赞同一句话，工作和生活不能混为一谈，工作之余，还是要学会更好提升自己。这与自己的职业心里健康也有很大因素，前段时间我因为太过于沉迷工作，经常加班到晚上十点都没有吃饭，导致胃现在时不时隐隐作痛，离职之后我倒是想好好养胃，但是却觉得没有这么简单了。这就是《西游记》中的猪八戒吧。在西天取经的路上，猪八戒从未忘记自己还有个高老庄，还有个媳妇等着自己回去，也让我想起一句话“勤奋工作，快乐生活”。
第三点是“狂热执着”与“理性判断”缺一不可。在投资市场，资本市场的游戏规则从来都是冰冷，不近人情。因而在现在的大环境之下，理性判断行业、产业的标准尤为重要，投资不是广撒网，而是弱水三千，只取一瓢。但是单单理性还不够，我们还要有满腔的热血，坚持到底，不轻易认输。这倒是符合了我最喜欢的一个形象，孙悟空。勇敢执着，果断理性，想来不被遮蔽双眼，练就一双火眼金睛，最后取得成功。
第四点是忠于内心，在浮浮沉沉的资本市场中，我们的本心是很重要的。这又是《西游记》中的沙僧，从始至终，忠于本心，在师兄弟们都要放弃的时候，依旧不放弃不抛弃师傅。
中国私募已经来到一个崭新的时代，看了这本书之后，我想是会有更多人如书中所说，如唐僧师徒四人一般，历经重重险阻，取回想要的真经。
